У овом чудном видеу везања, покорни роб је везан и повезан преко очију и подложан прекомерним количинама бола и казне. Користе мноштво играчака и техника да доведу1# Трансформисање компаније у организацију за учење## Доживотно учење и организациона променаЗатим испитамо трансформацију компаније као организације која учи (ЛО), што је такође истражено у Ривер Вифе (2001) Катхерине Ваннои.